Ditt spørsmål

Hei igjen, og takk for at du har ventet på svar! Her kommer et langsvar, som jeg håper er til nytte!

Slik jeg forstår spørsmålet ditt så lurer du på hvilken instans som er ansvarlig når en ungdom skal komme seg til og fra arbeidsplassen sin, hvis vedkommende ikke kan bruke kollektivtransport. Helt spesifikt lurer du også på hvordan man kan gå frem for å få dekket drosje.

Dette er spørsmål jeg vet det er mange som lurer på – og det gjelder ikke bare mennesker med Downs syndrom spesifikt, men også andre mennesker med utviklingshemming og/eller funksjonshemming. Vi erfarer også at dette er spørsmål som kan skape litt frustrasjon, kanskje særlig fordi det er variert praksis og geografiske variasjoner knyttet til dette. Det kan dermed også være litt vanskelig å finne ut av hvem som er ansvarlig for hva.

Når det er sagt, er det kommunen som har det overordnede ansvaret for tjenestetilbudet som er rettet mot mennesker med utviklingshemming. Dette står blant annet klart formulert i Helse- og omsorgstjenesteloven, og i Helsedirektoratet veileder Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming.

Når det gjelder transport til og fra arbeidsplassen er dette gjerne noe som er behovsprøvd, og som ideelt sett kan løses i samarbeid med kommunen, NAV og/eller arbeidsgiver. Når den du skriver på vegne av har fått tilbud om arbeidsplass, kan være lurt å forhøre seg om hvilke lokale løsninger som finnes der du bor. Eksempler på slike løsninger er tt-kort (som du kan lese mer om på Helsenorge.no).

Selv om den du skriver på vegne av ikke kan benytte seg av kollektiv transport, kan det også hende at kommunen tilbyr andre fellesløsninger for transport, hvis det er flere som er i behov av de samme tjenestene. Noen vta og vekstbedrifter tilbyr også sine egne transportløsninger.

Jeg vil med utgangspunkt i dette anbefale deg å kontakte bedriften vedkommende skal begynne å jobbe ved, før du eventuelt tar en prat med kommunens tildelingskontor, ansvarlig saksbehandler i kommunen og/eller saksbehandler i NAV.

Med aller beste hilsen Eva-Mari Andersen